0

Strona główna
O mnie
Współpraca
Media
Kontakt

11 paź 2026

Kocham zwiedzać świat
Kocham Podlasie
Kocham dobrze zjeść
Gościnne Zabytki
Mapa świata
0
- Login to add posts to your read later list

Pierwsze urodziny :)

Marta, 13 lat ago 4 1 min read 2171

Blog powstał dokładnie rok i jeden dzień temu. Wszystkim czytelnikom dziękuję! Marta

Tags #pierwsze urodziny bloga #Podróże od kuchni pierwszy rok

Bośnia i Hercegowina

Sarajewo, cz. 1 - Bośnia i Hercegowina

Zaczarowany świat w Galerii Starych Zabawek - Gdańsk

Marta

Moją pasją są podróże. Nauczyłam się, że nawet jednodniowy wypad za miasto może być niezapomnianą przygodą. Chcę podzielić się z Wami moim doświadczeniem.

Related posts

Kambodża, Świat

Dwa oblicza Kambodży – bieda i bogactwo

Marta, 7 lat ago 4 min read

Mołdawia, Świat

Ona temu winna, czyli… wina w Mołdawii – Chateau Vartely

Marta, 9 lat ago 6 min read

Opowiem o Gibraltarze w Jedynce Polskiego Radia, chcecie posłuchać? :)

Marta, 12 lat ago 1 min read

Owoce (nie)znane – część 1

Marta, 14 lat ago 2 min read

Świat, Zjednoczone Emiraty Arabskie

Ramadan na przykładzie Dubaju – ZEA

Marta, 10 lat ago 6 min read

Darmowe zwiedzanie – Free City Tours

Marta, 13 lat ago 2 min read

mentoringzawodowy

Pomagam zdobyć wymarzoną pracę ❤️Odzyskaj ze mną sprawczość💙
Przebranżowienie || Powrót na rynek pracy || Szlifowanie umiejętności liderskich 📩 Napisz

Powrót do byłego pracodawcy? Zdrada siebie czy roz

Powrót do byłego pracodawcy? Zdrada siebie czy rozsądna decyzja? Zdecydowanie jestem za świadomą decyzją 🙂 Czasami odchodzimy z pracy, bo w danym momencie czujemy się tam źle. Ruszamy dalej z ulgą, która szybko może zamienić się w stres. Nowy pracodawca może się okazać dużo gorszą opcją. I co wtedy❓ Możesz wrócić❗️ Coraz więcej osób wraca do byłych pracodawców i nie jest to wstyd, tylko świadoma decyzja. To normalna rzecz, żeby mieć plan B. ALE: musisz rozejść się z pracodawcą w dobrych stosunkach. Warto o tym pamiętać na przyszłość. Palenie mostów nie pomaga w powrotach. ✅ Jeżeli masz dobre relacje z byłym przełożonym
✅ Decyzja podyktowana była sytuacją finansową lub inną, niezwiązaną z pracodawcą, np. przeprowadzką
✅ wiesz już, że na rynku pracy może być gorzej, a wady byłego pracodawcy okazały się nieznaczące w porównaniu z obecnym pracodawcą, DZIAŁAJ 💙 Chcesz skutecznie się rozwijać❓
Napisz do mnie i porozmawiajmy 💌 ✅ Polub post lub skomentuj
🛎️ Zaobserwuj mój profil po więcej Przebranżowienie || Powrót na rynek pracy || Szlifowanie umiejętności liderskich || Sprawczość #mentoringkariery #mentoringzawodowy

Jak nie wypaść z obiegu❓ Chodź na rozmowy rekrutac

Jak nie wypaść z obiegu❓
Chodź na rozmowy rekrutacyjne❗️ Moi klienci często ostatnią rozmowę kwalifikacyjną mieli 5-10 lat temu. Na myśl o tym, że będą musieli odpowiadać na pytania rekrutera mają gęsią skórkę. Można to zrobić inaczej. Zacząć chodzić na rozmowy rekrutacyjne regularnie. To nie musi być 20 rozmów rocznie. Wystarczą 3-4 i masz unikatową możliwość sprawdzenia swoich umiejętności. Plusy przejścia wielu rozmów rekrutacyjnych: ✅ znasz trendy i wiesz jakich pytań możesz się spodziewać
✅ umiesz coraz lepiej zaprezentować siebie i swoje umiejętności
✅ poznajesz swoją wartość rynkową
✅ możesz trafić wyjątkową ofertę pracy
✅ uczysz się odporności na stres Czy widzisz inne plusy❓A może znajdziesz też minusy takiego rozwiązania❓ Chcesz skutecznie się rozwijać❓
Napisz do mnie i porozmawiajmy 💌 ✅ Polub post lub skomentuj
🛎️ Zaobserwuj mój profil po więcej Przebranżowienie || Powrót na rynek pracy || Szlifowanie umiejętności liderskich #mentoringkariery #mentoringzawodowy

Marzenia się nie spełniają. Marzenia się spełnia.

Marzenia się nie spełniają.
Marzenia się spełnia. Idąc po raz pierwszy na konferencję Women in Tech w Warszawie kilka lat temu, myślałam: „może być fajnie, zobaczymy co to za wydarzenie”. Było na tyle fajnie, że kolejne lata wracałam prawie co roku.
Na tyle fajnie, że nie tylko chodziłam, ale czekałam z niecierpliwością na to wydarzenie. 😁 Idea wsparcia kobiet w STEM jest bliska mojemu sercu💙, więc postanowiłam pójść o krok dalej i napisałam do organizatorów, żeby zaangażować się w konferencję. Za kilka dni będę na Women in Tech nie tylko jako uczestniczka, ale również mentorka 💙 Piszę to z dumą i niedowierzaniem 🤩 BĘDĘ MENTORKĄ na Women in Tech, słyszysz❓ Czekają mnie dwa dni konferencji pełnej spotkań, wrażeń, warsztatów i emocji 💙 Z kim się widzę na miejscu❓ Marta, mentorką kariery, która pokazuje jak sięgać po marzenia 🙂 👉 Daj znać, czy brałeś/aś udział w konferencji!
💌 Odezwij się, żeby spotkać się na żywo na Perspektywy Women in Tech Summit💙

Mamo, dziś Twoje święto 💙 bądź dla siebie dobra i

Mamo, dziś Twoje święto 💙 bądź dla siebie dobra i nigdy nie podcinaj sobie skrzydeł! Bycie mamą to cud i wspaniała, chociaż wymagająca przygoda. ❤️ Nic dziwnego, że niektóre mamy na myśl o tym, że będą musiały dodać do wychowywania dzieci pracę na etacie, zaczynają rozważać rezygnację z pracy. Nie rób tego! Praca to zupełnie inna rola w Twoim życiu! Macierzyństwo nie wyklucza kobiet z pracy, często to one same wykluczają siebie z tej możliwości. Możesz być świetną mamą i najlepszą specjalistką w pracy! Możesz zarządzać biurem podobnie jak domem - w wersji premium 💙 Idź po swoje, a jak nie wiesz jak, to napisz do mnie. 💌 Pomagam mamom wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim. Wspieram również mamy, które chcą zmienić swoją ścieżkę kariery. Na urlopie macierzyńskim wiele się zmienia i ja to rozumiem. Czasami za tymi zmianami może przyjść chęć na zmiany w innych strefach życia, np. w pracy. ✅ Polub post lub skomentuj
🛎️ Zaobserwuj mój profil po więcej Przebranżowienie || Powrót na rynek pracy || Szlifowanie umiejętności liderskich

Robisz kolejny kurs? Po co? Kolekcjonujesz papier

Robisz kolejny kurs? Po co? Kolekcjonujesz papierki? ❌ Zmiana i rozwój nie dzieją się po zrobieniu certyfikatu.
Dzieją się, gdy wdrażasz to, czego się nauczyłeś/aś. ↗️ Praca po zrobionym kursie z wdrożeniem i ćwiczeniem nowych zasad.
Eksperymentowanie.
Dalsza eksplorowanie tematu.
To ma sens. W innym wypadku, odpuść sobie.
Lepiej się wyśpij. Chcesz skutecznie się rozwijać?
Napisz do mnie i porozmawiajmy 💌 ✅ Polub post lub skomentuj
🛎️ Zaobserwuj mój profil po więcej Przebranżowienie || Powrót na rynek pracy || Szlifowanie umiejętności liderskich #mentoringzawodowy

Czy ktoś Ci już to mówił❓ Jesteś ważny! Jesteś wa

Czy ktoś Ci już to mówił❓ Jesteś ważny! Jesteś ważna!
Nigdy nie daj sobie wmówić, że jest inaczej! Talenty to nie wszystko.
Większość umiejętności można wypracować. Chcesz pójść po podwyżkę bez stresu?
Marzysz o tym, żeby odmówić zostania po godzinach?
Chcesz, żeby inni zaczęli zauważać Cię w pracy? Asertywność, wystąpienia publiczne, budowanie marki własnej, pewność siebie - wszystko da się wypracować i ja Cię tego nauczę 🙂 Nie wiesz od czego zacząć?
Napisz do mnie i porozmawiajmy 💌 ✅ Polub post lub skomentuj
🛎️ Zaobserwuj mój profil po więcej Przebranżowienie || Powrót na rynek pracy || Szlifowanie umiejętności liderskich

Wiecie dlaczego niektórzy pracownicy szybko awansu

Wiecie dlaczego niektórzy pracownicy szybko awansują, a inni latami tkwią w tym samym miejscu❓ Różnica polega na sprawczości. ↗️
Ci pierwsi podejmują decyzje i działają, a Ci drudzy czekają aż ktoś podejmie decyzję za nich. Największy błąd w pracy to czekanie, że ktoś da Ci awans.
Nadzieja, że Twoje obowiązki się zmienią.
Wiara, że ktoś zauważy jak dużo robisz. To wszystko zadzieje się dużo szybciej, gdy zaczniesz działać i pokażesz, że: ✅ chcesz awansu
✅ powiesz, że chcesz robić coś innego
✅ zaczniesz mówić o tym, co robisz Sprawczość to decyzja. Moment, w którym zdecydujesz, że chcesz decydować o swojej karierze to początek zmian na lepsze. 🛎️Zaobserwuj mnie po więcej
👍 Polub post
💌 Napisz do mnie, jeżeli nie wiesz od czego zacząć zmiany. Przebranżowienie || Powrót na rynek pracy || Szlifowanie umiejętności liderskich

❌Nie będzie awansu, jeżeli nie będziesz mówić o ty

❌Nie będzie awansu, jeżeli nie będziesz mówić o tym, że chcesz zostać liderem/liderką. Skąd Twój menadżer albo kierownik może wiedzieć o Twoich aspiracjach zawodowych❓ Najprościej jest mu/jej powiedzieć o tym. 💙 Jeżeli Twoim marzeniem od dziecka było zarządzanie ludźmi, to warto się dobrze do tej przygody przygotować. Jeżeli Twój szef jest mądry, pomoże Ci się do tej roli przysposobić. Wiedząc, że chcesz zarządzać, zacznie dawać Ci zadania związane z prowadzeniem zespołu. Prawdopodobnie zostaniesz też naturalnym zastępcą szefa podczas jego/jej nieobecności. A co w przypadku, gdy kierownik/kierowniczka przyjęli do wiadomości, że chcesz szefować, ale nic z tym nie zrobili❓ ✔️Poszukaj alternatywy w innych zespołach.
✔️Poszukaj wsparcia w postaci mentora/ki, który przygotuje Cię do nowej roli (Wiecie gdzie mnie szukać jakby co 😎)
✔️Zacznij prowadzić samodzielnie jakiś projekt, grupę w pracy, bo to zawsze dobra lekcja zarządzania ludźmi. Chcesz więcej takich porad❓ Zaobserwuj mnie 🛎️
Marzysz o zostaniu liderem/liderką - odezwij się 💌

Czy wiesz kim jest mentee? To pojęcie kojarzy mi

Czy wiesz kim jest mentee? To pojęcie kojarzy mi się z kimś z kosmosu 👽, a jednak jest dużo bliższe każdemu z nas. Mentee to inaczej podopieczny mentora, klient, uczeń.👨‍🎓👩‍🎓Osoba, która przychodzi do mentora z potrzebą zmiany. Mentee może wiedzieć czego chce i ma prawo też tego nie wiedzieć. Chęć zmiany prowadzi go do mentora, który pomaga mu skrystalizować cel 🎯 Jestem mentorką kariery. Pomagam ustalić Twój cel, omawiamy wspólnie kroki do jego osiągnięcia. Wspieram mentalnie i motywuję. Jeżeli chcesz zmienić ścieżkę kariery, odzyskać sprawczość w pracy lub zostać liderem/liderką, odezwij się do mnie. 🛎️ Zaobserwuj po więcej tego typu treści.
👍 Polub post lub daj znać, że Ci się spodobało. Bądźmy w kontakcie 💙 #mentoring #mentoringkariery

Obserwuj na Instagramie

Login
Register

Nazwa użytkownika lub adres email

Hasło

Forgot Password

Zapamiętaj mnie

Registration is closed.

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.